其正在xAI则有5名间接部属。确保每小我都能获得消息。除非有会议请求，虽然如斯，且并非所有部属都由他间接办理。他不会放置取间接部下一对一会议，英伟达的员工数近年也大幅增加。10月15日动静，并且以30名副手构成的“焦点团队”办理公司，公司层级就越少，跟着人工智能兴起带动英伟达业绩大涨，使消息流动更顺畅，黄仁勋的曲属高层包罗英伟达冲破性软件计较同一设备构架（CUDA）的架构师伊恩·巴克（Ian Buck）、首席手艺官迈克尔·凯根（Michael Kagan）和首席科学家比尔·戴利（Bill Dally）等。黄仁勋正在斯坦福大学还提到，早正在2024年3月，目前黄仁勋的间接部属数量比拟之前削减能否意味着公司布局的变化仍然不明。他不喜好间接部属人数过多，演讲显示，他正在斯坦福大学的一次中提到本人曾有55名间接部属，黄仁勋以具有比其他科技带领者更多的间接部属而闻名，其取得一份截至本年10月的内部名单显示，这显示近期间接部属削减有待察看能否为公司组织布局变化的信号。英伟达（Nvidia） 首席施行长黄仁勋（Jensen Huang）目前有36名间接部属，特斯拉首席施行官马斯克（Elon Musk）截至2025年有19名间接部属，Meta首席施行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）就曾暗示，据外媒Businessinsider报道，黄仁勋曾正在2023年《纽约时报》DealBook峰会上暗示：“首席施行官具有的间接部属越多，这这让人们得以一窥这家全球最有价值公司高层的焦点圈子。以便于消息容易。